öffentliches Seminar | Führung@Finance

Führung im Finance erfordert fokussiert Mitarbeiter/innen so einzusetzen damit Risiken beherrscht und Chancen ergriffen werden können. Die dynamischen Finanzmärkte fordern Führungskräfte in der situativen und agilen Führung.

Führung läuft meist intuitiv und nebenher. In unserem bilateralen FachCoaching  „FÜHRUNG @FINANCE“ erarbeiten, diskutieren und trainieren SIE praxiserprobte unterschiedliche Ansätze und Werkzeuge für Ihre tägliche Führungsaufgabe.

Das ganze fokussiert auf Finance, klassische Menschentypen des Finance und deren Bedürfnisse in der Führung. Entwickeln SIE in diesem derivatexx Seminar einen individuellen und sofort in die Praxis umsetzungsfähigen Handlungsplan.

Zielgruppe: Führungskräfte aus dem Finance-Bereich oder deren Schnittstellenbereiche

  • Termin:

    Donnerstag, den 27. September 2018

  • Veranstaltungsort:

    Stuttgart – Das Veranstaltungshotel im Zentrum von Stuttgart wird Ihnen rechtzeitig ca. 4 Wochen vor Veranstaltung mitgeteilt

799,00 netto

Wann:

Wann: 
26.09.2019 (09.00 Uhr – 18.00 Uhr)

Wo:
Hotel im Zentrum von Stuttgart
Das Veranstaltungshotel wird Ihnen ca. 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung mitgeteilt.

Preis:
€ 799,00 zzgl. 19% MwSt.

Falls Sie eine Übernachtung wünschen, nehmen Sie Ihre Zimmerreservierung direkt im gewünschten Hotel
vor. Die Kosten für die Übernachtung sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten.

PROGRAMM

Seminarinhalte 1. Tag

FÜHRUNG IM FINANCE

  • Die spezifischen Anforderungen
  • Die Ressourcen “The Triangle…”
  • Pain – act – result – fokussieren
  • Leistung und Potenzial im PortfolioKopfstand des Organ
  • Oranigramms – meine neue Führungsrolle

Game-Changer Führung – Potenziale wecken

  • Veränderungen – Dynamik Chart zur Transparenz
  • Agile Impulse in der Führung
  • Produktivität – Einflussfaktoren Unternehmensstrategie – Handlungsplan
  • Skill Feedback – für den Speed im Business

Basic – Good – Great – Excelent

  • Stufen der Organisationsperformance
  • 4 Phasen der Team-Entwicklung
  • Messbare Begeisterung
  • Talente – Teamwork – Tore / Erfolgsspirale
  • Kopfstand des Organigramms – meine neue Führungsrolle

Ihr Handlungs- und Methodenset für die Praxis

  • Mitarbeiterportfolio als Vorlage für schnelle Transparenz
  • Skill Reflexion als GPS – zur Zielerreichung
  • Social Retention als Booster der
  • Zusammenarbeit 12 Fragen die Erfolg garantieren
Ihr Trainer

Thomas Wildermuth
Personalmanagement – Motivation- Organisationsentwicklung

Betriebswirt der Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie in Stuttgart, autorisierter Berater der Offensive Mittelstand und Personalleiter mit über 25-jähriger Erfahrung im Bereich Personalprozesse. Auch in den Bereichen Organisationsentwicklung und Changemanagement ist er der richtige Ansprechpartner. Thomas Wildermuth war bereits als Mitglied der Geschäftsleitung tätig.

Branchen

  • Bausparkassen
  • Banken und Versicherungen
  • Bauträger
  • Einzelhandel
  • Innendienst und Vertrieb
  • IT